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天津市和平区军休所 党建引领+“嫁接联盟” 打造服务品牌

天津市和平区军休所 党建引领+“嫁接联盟” 打造服务品牌

来源:《中国双拥》杂志 

2019-04-23 09:37

“切实把广大退役军人合法权益维护好,把他们的工作和生活保障好。”天津市和平区军休所牢记习近平总书记视察和平区朝阳里社区退役军人服务管理站时的嘱托,以加强党的领导作为总抓手,把提升服务品质、拓宽服务渠道作为着力点,把整合社会资源弥补服务短板作为切入点,探索军休所“嫁接联盟”服务新模式,有效提升了服务水平。

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固本强基 党建掌舵 

确保航道方向不偏差

和平区军休所党支部始终把锤炼军休干部同心向党的革命意志,作为军休工作的首要任务,通过上党课、发放学习资料等方式,将党的理论、党的政策层层传递,通过精读细品习近平新时代中国特色社会主义思想,做到吃透牢记。下设的16个党支部,500多名党员普遍能够更新知识、增强组织纪律观念,军休干部支部活动日的参与率始终达到70%以上。

与此同时,区军休所十分注意抓住重要时间节点开展党日活动,建立健全参与激励机制。在纪念改革开放40周年和七一、八一、重阳节、国庆节等节日,组织离退休党员到平津战役纪念馆、周恩来邓颖超纪念馆、中共中央北方局旧址纪念馆等红色教育基地重温党史,在南开大学周总理雕像前重温入党誓词,让他们真正感受到要终身践行党的宗旨,一生不可懈怠。在职工党支部建设中,区军休所党委通过理论培训与业务培训相结合,集中学习与网络学习相结合的方式,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。通过学习统一了思想,凝聚了力量,为进一步提高服务质量号准了脉、把准了位、找准了点。

内引外联 拓宽渠道 

整合社会资源补短板

“抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。”如何提高服务水平是区军休所不断探索实践的课题。军休所人员有限、资源有限,如因循守旧、裹足不前,必定不能适应新时代军休工作的新机遇和新挑战,想要更好地提升服务品质必须另辟蹊径。

“他山之石,可以攻玉”。近几年,区军休所采用内引外联的方式探索出“嫁接联盟”的服务新模式,通过整合社会资源弥补自身服务短板,实现了服务渠道拓宽、服务项目增容,服务品质提升的目标,赢得了军休干部的点赞。

——借台唱戏,让服务更到位

近几年,区军休所先后与天津市中医一附院急症病房党支部、和平区四面钟卫生院、和平区法律援助中心、天一律师事务所、百味年华文化公司5家单位共建,为军休干部提供医疗、法律、文化三方面服务。   (更多精彩内容,欢迎订阅杂志)

(文/张 莹



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