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防城港市“三举措”全面推进 退役军人安置工作落实

防城港市“三举措”全面推进 退役军人安置工作落实

来源:中国双拥杂志 

2022-12-20 20:44

2022年,广西壮族自治区防城港市着力完善退役军人移交安置工作机制,用“三举措”推进全市退役军人安置工作落到实处,全市26名退役军人(3名军官、23名士官)除4人自愿安置到央企单位外,其余全部安置到本市机关、事业单位,实现安置效果双满意。市年内军队移交安置任务完成率100%。

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一、强化组织领导,积极发挥党委政府职能调控作用

一是组织领导到位。坚持“一把手”负总责,全面压实组织领导,确保退役军人安置工作执行严肃、统筹合理、完成有效。充分发挥市委退役军人事务领导小组、市双拥工作领导小组作用,先后2次召开会议,强调移交安置工作,协调解决安置中出现的困难问题。7月份组织召开了全市年度移交安置工作电视电话会,市、县两级退役军人事务领导小组全部成员单位参会,同时邀请核电、沿海铁路、电信等驻市大型央企参加。通过会议,明确全市年度安置任务,阐明妥善安置退役军人不仅是各级党政机关的责任,增强各级各部门落实军队移交安置工作的责任感和紧迫感。二是工作积极主动。年初,带着18项针对性问题,通过电话了解、单位回访、走访相关部门等形式,对近年来防城港市退役军人移交安置情况开展调研活动。通过调查研究,找准以往存在的不足,研究解决问题方法措施,并提前下发通知,全方位征求各县(市、区)和各市直单位、大型央企国企拟接收退役军人计划需求,重点摸清其接收的人数、岗位、专业等要素;市退役军人事务局去函市委编办协助提供2022年转业军官、政府安排工作退役士兵空编岗位单位情况。通过统计调查,摸清单位需求、岗位空缺底数,做到心中有数。三是协调到点到位。联合多部门召开安置“见面会”。2022年6月30日,市退役军人事务局协同市委组织部、编办、市人社召开了2022年转业军官、政府安排工作士兵“见面会”。通过“见面会”,初步了解每名转业同志的基本情况;通过政策宣传解答,使安置对象全面掌握相关安置政策和安置流程;通过部门间相互沟通,有效衔接安置工作细节。市、县(市、区)两级全年共计召开安置工作会议8次,确保安置工作有效得到落实,遇到的困难及时得到解决。

二、创新工作方式方法,推动安置工作不断向前发展

一是举办转岗适应性培训班。邀请局领导和区厅专业培训机构为政府安排工作退役士兵授课,开展转岗适应性培训,引导退役军人树立正确的择业观,切实提升退役军人综合工作素质和能力。通过对退役军人相关技能的分析,帮助退役军人找准自身的职业定位,合理规划自己的人生发展道路。广泛采取“广西军退就业APP”等线上线下学习、专业培训、提前上岗见学、以老带新等方式,增强退役军人工作技能、工作素质的培养,提升工作能力,使退役军人尽快适应岗位的变化。二是建立沟通协调机制。市退役军人事务局与市委组织部、市委编办加大沟通协调力度,经过积极争取,2022年市本级共拿出5个市直机关、参公单位9个岗位供3名转业军官选择,选岗比例达到1:3。三是积极搭建安置交流平台。在充分了解军转干部、符合政府安排工作退役士兵专业特长、安置意向等有关情况后,市退役军人局领导及时与市直属机关、事业单位、大型企业沟通联络,亲自带领转业军官、政府安排工作退役士兵到市直单位和央企单位开展“见面会”,争取单位预留编制名额,提高接收安置工作的完成度。2022年共计组织12次“见面会”。四是安置岗位精准对接。积极推广“双向选择”安置模式,实施精准安置。市退役军人局主动作为,广泛争取军地多方支持,积极举办了防城港市2022年度央企及市直单位安置转业军官、政府安排退役士兵“双选会”。邀请军分区政治工作处主任、市委组织部、市委编办、市人社等单位分管理领导出席并全程参与监督指导。“双选会”有13个市直机关、事业单位、7家央企以及3名转业军官、23名政府安排退役士兵参加。整个双选期间组织严密,公开透明、公平公正,现场就签订安置双选意向书12份,得到部队、用人单位及退役军人高度评价。五是积极推行“阳光安置”。市及各县(市、区)按量化评分分数从高到低优先选岗,体现贡献大小与待遇挂钩原则,公平公正。提供的岗位向所有人公开,个人量化得分公开公示,安置方式步骤程序事先公开,公开召开选岗大会集中统一选岗,做到阳光安置。六是落实全程监督机制。邀请纪委参与全程监督,做到政策、岗位,分数,程序“四公开”,确保安置工作公平公正公开。七是完善服务保障机制。安置前,通过建立安置服务微信群,发布工作动态和通知,帮助所有转业干部战士了解安置流程及相关政策。安置中,注重优化落户、保险关系、组织关系转移等工作流程,提供一站式服务,争取让转业人员少跑路;如在市群联中心开辟党员组织关系转接“绿色通道”,向转接组织关系的退役军人发放组织关系转接流程图。安置后组织、人社部门主动落实工资、福利、岗位、职称等各种工资福利待遇。

三、注重教育宣传,着力推动社会舆论导向作用

防城港市十分注重搞好社会各界的教育引导,全力营造退役军人满意、安置单位支持、社会群众理解的良好局面。一是抓好退役军人教育管理。为确保每一名退役士兵都能了解政策、理解政府,妥善得到安置,注重抓住新兵征集、老兵退役、重大节日、退伍安置培训等时机,宣传当前国家、自治区、市、县各级有关安置政策的工作的原则、内容、补助标准、办理程序和应享受的优惠政策等,介绍当前的就业形势和就业前景,并引导退役士兵转变择业观念。对安置对象所提出的问题,现场能解决的立即解决;现场不能解决的,联系相关责任单位,限时给予答复。二是做好安置单位协调工作。针对城镇退役士兵安置难、上岗难和安置以后隐性失业多等问题,市县(市、区)领导带头深入一线宣讲政策法规,不厌其烦地做好被安置单位领导的工作。

作者:宋谋春 钟燕孟




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