广西灵川县委、县政府紧贴形势任务，从组织领导、制度机制、经费保障等方面入手，突出抓好带动全局、影响长远的重要事项，有力推动了县国防动员和后备力量建设科学健康发展。2020年度灵川县人武部被桂林警备区评为征兵工作先进单位，2021年度被广西军区评为“全面建设先进人武部”，2022年度被广西军区评为“安全管理先进单位”。

政治站位高  党管武装制度落实落地

灵川县委政府始终把关心、支持武装工作作为讲政治的重要内容摆在突出位置。一直以来，县委、县政府、县人武部把双拥工作纳入经济社会发展和部队建设的总体规划，列入重要议事日程，纳入政府年度综合目标考核、党政军领导班子和领导干部工作政绩考核，做到与经济建设同步规划、同步投入、同步发展、同步考核。落实军地领导双向兼职制度，县委书记兼任人武部党委第一书记，人武部1名主官担任县委常委，乡镇武装部长担任乡镇党委委员；落实每年至少召开1次县委常委议军会、武委会和国防动员委员会例会，组织县四家班子领导开展军事日活动，县委书记、人武部党委第一书记坚持主动上门现场办公，做到武装工作重要会议必到、征兵工作任务部署和欢送新兵必到、军事日活动必到、民兵训练和节日慰问必到、上级军事机关检查等“五个”必到，每季度组织县人武部到驻灵川部队进行调研，积极协调驻军支援地方经济社会建设，不断巩固“军爱民、民拥军”的鱼水深情。

爱军拥军实  军人荣誉感地位提升显著

灵川县委政府始终秉持“党委管武装、政府办武装、军事机关建武装”理念，把武装工作作为全县重点工作统一谋划、精心部署、狠抓落实。在国防教育方面，该县组织宣传、教育等部门，利用党委中心组学习、干部培训、征兵、学生军训和各重大节庆之机，把国防教育纳入学习培训内容、开展国防教育课进校园、“国防教育周”等活动，营造出党群干部更加了解国防、重视国防、支持国防的浓厚氛围。

在拥军优属方面，坚持做到人武部和驻军单位的需求100%响应、随军未就业家属100%“一对一”定向招录、符合安置的转业军人100%对应安置、军人子女100%“点菜式”入学入托、现役军人亲属100%入户慰问等5个100%。2022年，符合安置的9名转业军士全部安置、11名现役军人子女优待入学入托，对入读公立幼儿园的军人子女免除保教费。

在干部队伍建设上，组织编委会议定，从2021年起，每年拿出3个行政编专武干事岗位，面向社会定向招录部队退役大学毕业生，对表现优秀的专武干部优先提拔使用，2021年结合乡镇换届，提拔2名乡镇武装部长担任正科实职，进一步调整使用7名乡镇武装部长，促进了全县专武干部干劲更足、活力更强。

履行担当使命  尽显威武文明之师风采

一直以来，驻灵川部队践行拥政爱民宗旨、密切军政军民关系，视驻地为家乡、把人民当亲人，抓实抓好战备训练主责主业，不断提高遂行任务的能力，完成急难险重任务好，受到驻地党委、政府和人民群众的高度赞扬。在2022年6月的抗洪抢险、“10.17”森林火灾处置和11月的新冠疫情防控中，组织民兵“突击队”2000余人、现役军人100多人冲锋战斗在一线，实现全体人员零伤亡、重要设施零受损、重大舆情零发生、抗疫人员零感染的“四零”目标。驻军时刻关注着驻地的经济社会发展，参加、支援地方重点工程建设，参与巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，近年来，县人武部为兰田瑶族乡民族学校购置100套课桌椅、多批文体器材、建设国防长廊、少先队员活动室、硬化进校道路、平整篮球场，为兰田村委购置了打印机、空调、办公桌椅、药柜、日常药品，改建了厨房、整修了办公楼，安装了电子显示屏、各类宣传展板，筹建了烘烤房、冷库，发展村集体经济，投入经费达52万多元，利益普慧到该乡学生和村民。

作者：葛湘龙 陈耀强 邓成忠