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庆阳出台“新19条” 积极促进退役军人到开发区就业创业

庆阳出台“新19条” 积极促进退役军人到开发区就业创业

来源:中国双拥杂志 

2022-05-05 14:34

近日,甘肃省庆阳市退役军人事务局会同发展改革委、科技局、财政局、人社局、自然资源局、商务局、税务局等8个部门制定出台《关于促进庆阳市退役军人到开发区就业创业的实施细则》(以下简称《实施细则》),明确退役军人在开发区内就业创业享受落实扶持政策、拓宽就业渠道、开展创业帮扶、强化服务管理四个方面19条扶持政策,积极促进退役军人就业创业。

退役军人创业有实惠。保障退役军人在开发区内就业创业享受同等条件下优先、普惠基础上优待,提供更加明确、指向性更加精准的政策支持。《实施细则》明确:自主就业退役士兵从事个体经营的,自办理个体工商户登记当月起,在3年内按每户每年12000元上幅20%的高限即14400元的标准,依次扣减其当年实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和个人所得税。企业招用自主就业退役士兵,与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的,自签订合同并缴纳社会保险当月起,在3年内按实际招用人数按照每人每年6000元上幅50%的高限即9000元的标准,予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税。对退役士兵返乡创办的新型农业经营主体,符合政策规定要求的,给予5万元一次性补助。在庆阳市内注册运营且稳定运行的退役军人初创企业、合作社等经营主体,吸纳带动就业3人(含3人)以下的、4-5人的、6人及以上的,并签订1年以上劳动合同且缴纳社会保险6个月以上的,分别给予3万元、5万元、15万元的一次性补助。主要用于购置办公设备、场租费、通信网络费、开展培训、缴纳社会保险补贴等费用。同一法人代表名下有多家企业的,只能享受一次。

退役军人就业政策有力度。聚焦力促为退役军人拓展更多岗位、创造更多就业机会,实施以政策“增援”、政策精准“帮扶”的思路,打造更为坚固的保就业底盘。《实施细则》明确:全市政府投资项目以及区内自行投资项目产生的岗位,招聘的物业公司、自身平台公司等企业和机构用工岗位中,设定不低于5%比例(数量)招用退役军人,明确放宽年龄、学历等条件限制。有条件的地方可以探索设立退役军人服务站或服务点,进一步强化沟通协助和信息共享,加强岗位信息归集提供能力,提供更便捷、高效、优质服务,从根本上解决退役军人在开发区就业的“后顾之忧”。

区内就业创业有保障。优先支持退役军人开展创业实践,努力提供优渥的初创环境,扶持退役军人投身实践大潮,提升抵御初创风险的能力。《实施细则》明确:对各区孵化基地等创业载体,优惠或免费提供退役军人场地、设置退役军人专区的,当地政府可给予适当支持,对达到出孵条件继续留园的退役军人企业要给予适当优惠。加大对退役军人初创企业的土地使用、项目遴选、贷款抵押、导师推荐、房租减免、住房优惠等政策扶持力度,减低创业成本。

支撑创业创新有动力。对退役军人企业开展动态跟踪服务,强化搭建交流、指导、培训、咨询服务,着力培育一批可借鉴、能示范的庆阳退役军人品牌企业以支撑就业创业发展。《实施细则》明确:开展退役军人创业创新比赛,加大对退役军人创业创新项目宣传推介和支持力度,利用媒体平台持续宣传退役军人就业创业典型和案例。积极营造适合退役军人创业创新和全社会关心、支持退役军人的良好氛围。

此次《实施细则》的出台是庆阳市开展退役军人就业创业工作、促进地方性退役军人就业创业政策制度和体制机制不断完善的具体探索,为做好退役军人就业创业服务提供了政策保障。近年来,庆阳市退役军人事务系统不断探索实践和推进扶持退役军人就业创业工作,从扩宽就业渠道、强化培育赋能、加强政策支持、广泛借力引援、正向引领激励五个方面牵引做实服务,搭建了“五向”服务平台,为退役军人就业创业提供了“全周期、全链条”式服务,力促退役军人有序创业、稳定就业。先后带动组织退役军人参加适应性培训、跨区域个性化培训、职业技能培训、学历提升培训4000多人,对接就业人数达到3000多人;建立了退役军人创业数据库,发动23家退役军人创办企业参加省市退役军人创业创新大赛并实行常态化跟踪服务……随着一件件实事落地见效,为退役军人就业创业工作“蓄能集势”,推动着庆阳退役军人就业创业路越走越宽。




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